A Borges Publicidade oferece vaga para Atendimento, Diretor de Criação e Redator, com experiência mínima de 02 anos. Com urgência. Enviar CV e portfólio para borges@borgespublicidade.com.br
E essa rotatividade nas agências de Belém?. Porque será que a maioria das agências não seguram seus profissionais? Parece haver alguma coisa errada, e talvez não seja com os profissionais
O MAIOR PROBLEMA DOS ANUNCIANTES D VAGAS EH Q NUNCA RESPONDEM O EMAIL E ACABA SENDO EM VÃO O ANUNCIO.... SUGIRO Q O OB ANTES D ANUNCIAR UMA VAGA, CONVERSE COM QUEM ESTAH DISPONIBILIZANDO A VAGA PRA Q ELES POSSAM RESPONDER AOS EMAILS MESMO Q DIZENDO N..... AGRADEÇO A COMPREENSÃO
Sim, o email está correto. E Ricardo Henrique, infelizmente nem todas as empresas têm o hábito de responder aos concorrentes à vaga se foram ou não selecionados e que pontos precisam melhorar. Sou a favor dessa metodologia e acho que pode acrescentar muito ao profissional, mas é uma pena que nem todos pensem assim. Vamos fazer nossa campanha. rssr Boa sorte.
Vaga sem experiência acho que se chama ESTÁGIO (ou pelo menos deveria ser). O problema é que até algumas vagas de estágio pedem alguma experiência. Aí tu não consegue trabalho porque não tem experiência e não tem experiência porque não tem trabalho. Uma hora ou outra tu vais ter que furar esse ciclo de alguma forma, só não sei como.
Essa tal 'experiência' me mata!
ResponderExcluirE essa rotatividade nas agências de Belém?. Porque será que a maioria das agências não seguram seus profissionais? Parece haver alguma coisa errada, e talvez não seja com os profissionais
ResponderExcluirEsse e-mail está correto??
ResponderExcluirO MAIOR PROBLEMA DOS ANUNCIANTES D VAGAS EH Q NUNCA RESPONDEM O EMAIL E ACABA SENDO EM VÃO O ANUNCIO.... SUGIRO Q O OB ANTES D ANUNCIAR UMA VAGA, CONVERSE COM QUEM ESTAH DISPONIBILIZANDO A VAGA PRA Q ELES POSSAM RESPONDER AOS EMAILS MESMO Q DIZENDO N.....
ResponderExcluirAGRADEÇO A COMPREENSÃO
RICARDO HENRIQUE
O salário conta muito. As agências querem pagar pouco e toda vez que alguém oferece um pouco mais o profissional aceita.
ResponderExcluirSim, o email está correto. E Ricardo Henrique, infelizmente nem todas as empresas têm o hábito de responder aos concorrentes à vaga se foram ou não selecionados e que pontos precisam melhorar. Sou a favor dessa metodologia e acho que pode acrescentar muito ao profissional, mas é uma pena que nem todos pensem assim. Vamos fazer nossa campanha. rssr Boa sorte.
ResponderExcluirCADÊ AS VAGAS SEM EXPERIÊÊÊNCIA? :((((
ResponderExcluirVaga sem experiência acho que se chama ESTÁGIO (ou pelo menos deveria ser). O problema é que até algumas vagas de estágio pedem alguma experiência. Aí tu não consegue trabalho porque não tem experiência e não tem experiência porque não tem trabalho. Uma hora ou outra tu vais ter que furar esse ciclo de alguma forma, só não sei como.
ResponderExcluirConcordo com o Ricardo Henrique. Pra quem está ansioso por uma oportunidade dessas, se torna meio frustante enviar e não ter retorno nenhum.
ResponderExcluirIsso pq é uma vaga que precisa ser preenchida com "urgência".
Enfim...
Mas pra quê a Lúcia que outro diretor de Criação, se o Marivaldo Santana já está na agencia! É só passar o cetro que o cara é fera!
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