A Borges Publicidade oferece vaga para Atendimento, Diretor de Criação e Redator, com experiência mínima de 02 anos. Com urgência. Enviar CV e portfólio para borges@borgespublicidade.com.br
E essa rotatividade nas agências de Belém?. Porque será que a maioria das agências não seguram seus profissionais? Parece haver alguma coisa errada, e talvez não seja com os profissionais
O MAIOR PROBLEMA DOS ANUNCIANTES D VAGAS EH Q NUNCA RESPONDEM O EMAIL E ACABA SENDO EM VÃO O ANUNCIO.... SUGIRO Q O OB ANTES D ANUNCIAR UMA VAGA, CONVERSE COM QUEM ESTAH DISPONIBILIZANDO A VAGA PRA Q ELES POSSAM RESPONDER AOS EMAILS MESMO Q DIZENDO N..... AGRADEÇO A COMPREENSÃO
Sim, o email está correto. E Ricardo Henrique, infelizmente nem todas as empresas têm o hábito de responder aos concorrentes à vaga se foram ou não selecionados e que pontos precisam melhorar. Sou a favor dessa metodologia e acho que pode acrescentar muito ao profissional, mas é uma pena que nem todos pensem assim. Vamos fazer nossa campanha. rssr Boa sorte.
Vaga sem experiência acho que se chama ESTÁGIO (ou pelo menos deveria ser). O problema é que até algumas vagas de estágio pedem alguma experiência. Aí tu não consegue trabalho porque não tem experiência e não tem experiência porque não tem trabalho. Uma hora ou outra tu vais ter que furar esse ciclo de alguma forma, só não sei como.
10 comentários:
Essa tal 'experiência' me mata!
E essa rotatividade nas agências de Belém?. Porque será que a maioria das agências não seguram seus profissionais? Parece haver alguma coisa errada, e talvez não seja com os profissionais
Esse e-mail está correto??
O MAIOR PROBLEMA DOS ANUNCIANTES D VAGAS EH Q NUNCA RESPONDEM O EMAIL E ACABA SENDO EM VÃO O ANUNCIO.... SUGIRO Q O OB ANTES D ANUNCIAR UMA VAGA, CONVERSE COM QUEM ESTAH DISPONIBILIZANDO A VAGA PRA Q ELES POSSAM RESPONDER AOS EMAILS MESMO Q DIZENDO N.....
AGRADEÇO A COMPREENSÃO
RICARDO HENRIQUE
O salário conta muito. As agências querem pagar pouco e toda vez que alguém oferece um pouco mais o profissional aceita.
Sim, o email está correto. E Ricardo Henrique, infelizmente nem todas as empresas têm o hábito de responder aos concorrentes à vaga se foram ou não selecionados e que pontos precisam melhorar. Sou a favor dessa metodologia e acho que pode acrescentar muito ao profissional, mas é uma pena que nem todos pensem assim. Vamos fazer nossa campanha. rssr Boa sorte.
CADÊ AS VAGAS SEM EXPERIÊÊÊNCIA? :((((
Vaga sem experiência acho que se chama ESTÁGIO (ou pelo menos deveria ser). O problema é que até algumas vagas de estágio pedem alguma experiência. Aí tu não consegue trabalho porque não tem experiência e não tem experiência porque não tem trabalho. Uma hora ou outra tu vais ter que furar esse ciclo de alguma forma, só não sei como.
Concordo com o Ricardo Henrique. Pra quem está ansioso por uma oportunidade dessas, se torna meio frustante enviar e não ter retorno nenhum.
Isso pq é uma vaga que precisa ser preenchida com "urgência".
Enfim...
Mas pra quê a Lúcia que outro diretor de Criação, se o Marivaldo Santana já está na agencia! É só passar o cetro que o cara é fera!
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